更新日：2026年6月22日

#カンゴデツナガル

このページでは、看護部職員のイキイキとした看護の様子や研修風景などを紹介します。
職員同士、お互いを尊重し、心の通う看護に真剣に取り組んでいる様子をご覧ください。

新採用看護職員向けメンタルヘルスワークショップについて

　新卒新採用看護職員にとって、看護の第一歩は大きなやりがいと同時に、心身への負担も伴います。新しい環境での緊張や責任の重さから、自覚している以上にストレスが蓄積することも少なくありません。当院では、看護ケアに伴う知識・技術の習得とともに「心の健康維持」が不可欠であると考え「ストレスとの付き合い方を学び、仲間と思いを共有することで、仕事への活力を養う」ことを目的とし、「メンタルヘルスワークショップ」を定期開催しています。
令和8年度は以下の日程でワークショップを開催しており、その様子を紹介します。

第１回メンタルヘルスワークショップ

5月14日（水）「ふれあい看護体験」を実施しました

北海道「看護の日」及び「看護週間」イベントとして、「ふれあい看護体験」を実施しました。

「ふれあい看護体験」とは、医療や介護、福祉施設などの協力の下、地域住民に看護職の仕事について理解を深めてもらうイベントです。施設見学や看護体験など、各施設での工夫を凝らしたプログラムを通じて、看護職を目指す中学生・高校生をはじめ、さまざまな世代の人たちに看護の魅力を伝えています。

当院では、札幌市内の高校3年生が5名参加し、病院見学、看護体験、先輩看護師へのインタビューなどを行いました。参加者は様々な体験ができ楽しかったと話し、看護への関心が高まった様子でした。

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