公立保育所等職員募集(会計年度任用職員)

札幌市公立保育所等において、以下の職種の職員を募集しております。

各園の募集状況は公立保育所等一覧（PDF：144KB）をご確認ください。

※令和8年10月13日時点の情報を掲載しております。募集状況は随時変動しますので、最新の情報は各園にお問い合わせください。

※選考過程において、本市職員よりハラスメントと思われる行為を受けた場合は、こちらの窓口にご相談ください。

募集要項（保育士・保育教諭）

札幌市公立保育所等で勤務する会計年度任用職員（保育士、保育教諭）を募集しています。

詳しくは、募集要項をご覧ください。

募集要項（フルタイム保育士）（PDF：105KB）

募集要項（週12時間パート）（PDF：104KB）

募集要項（週15.5時間パート）（PDF：104KB）

勤務場所	市内公立保育所・公立認定こども園 ※勤務場所は敷地内禁煙です
職務内容	保育・保育教育業務

募集要項（保育園調理員）

札幌市公立保育所等で勤務する会計年度任用職員（保育園調理員（欠員代替））を募集しています。

詳しくは、募集要項をご覧ください。

募集要項（調理員24時間パート）（PDF：108KB）

勤務場所	市内公立保育所 ※勤務場所は敷地内禁煙です ※各園の募集状況は上記「公立保育所等一覧」をご確認ください。
職務内容	調理業務等

【こども性暴力防止法に基づく特定性犯罪歴確認について】

本市では、令和8年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、子どもと接する対象業務に従事する職員について、採用時期を問わずに対し特定性犯罪歴の確認（犯罪事実確認）を行います。

※本確認の対象職種は、子どもと日常的・直接的に接する業務（保育士、栄養士、看護師）です。

■ 応募・採用時期ごとの手続き

• 12月24日までの応募・内定者 選考時に「宣誓・同意書（自己申告）」をご提出いただき、12月25日の法施行以降に順次、システムによる犯罪事実確認を行います。
• 12月25日以降の応募・採用者 選考時の「宣誓・同意書（自己申告）」の提出に加え、着任前（業務開始前）にシステムによる犯罪事実確認を行います。

■ 注意事項 

• 正当な理由なく手続きに応じない場合や虚偽申告があった場合は、採用（任用）を取り消すことがあります。
• 犯罪事実確認の結果、特定性犯罪歴が確認された場合は、同法に基づき採用（任用）を行わない（内定取り消し等）、または対象業務に従事させないための必要な措置を行います。