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札幌市では、誰もが暮らしやすく働きやすい環境づくりのため、ワーク・ライフ・バランスや女性活躍の推進に取り組む企業の認証制度を運用しています。
今の課題感や求める情報について、令和6年度に認証企業の皆様にアンケートを行ったところ、採用募集の際に女性からの応募が少ない、女性社員はいても管理職になりたいという女性が少ないという回答が多く、同じ業種の事例を知りたいという声が多くありました。
そこで、ワーク・ライフ・バランスと女性活躍の推進に積極的に取り組む企業・団体にインタビューしましたので、業種別にご紹介いたします。