ワーク・ライフ・バランスと女性活躍の推進

札幌市では、誰もが暮らしやすく働きやすいまちを目指し、働きやすい環境づくりや女性活躍に向けて取り組む企業を認証し応援する事業や、ワーク・ライフ・バランスの両輪として欠かせない家庭内での家事・育児シェアに関する情報発信を行っています。ここでは札幌市の取組をご紹介します。

共催事業

NEW RAIL AWARD～エントリー受付中！（令和7年10月31日（金曜日）まで）

北海道の多様性やジェンダー平等に向けた取り組みを集めて表彰・発信するアワード「NEW RAIL」では、現在エントリーを受付けています（主催：ジェンダーコレクティブ北海道、共催：札幌市）。
道半ばであっても、課題に感じて取組んでいることを共有し、解決方法を一緒に考える企業、団体、地域の取り組みや、ロールモデルの事例をぜひ応募してみませんか？映像や写真でのエントリーも。
エントリーは令和7年10月31日（金曜日）まで、詳しくは下記リンクをご覧ください。

https://gchokkaido.syaa.jp/award2025

（PDF：3,723KB）

男性も一緒に考える「女性の健康課題」イベントのご案内（令和7年10月24日（金曜日））

女性活躍推進法改正により、企業は「更年期症状や生理に伴う体調不良の女性従業員を支援」するための職場全体での取組を考えることが必要になっています。
更年期や月経等、男性の健康課題に向けた製品や健康課題を学ぶパネルの展示と、働くうえで女性が抱える健康課題についてのミニセミナーやトークセッションが開催されます。参加無料・申込不要・入場自由ですので、お気軽にご来場ください。
【イベント名】Meets Femtech! in 北海道～女性の健康課題は“女性”だけのもの?男性も一緒に考える「企業におけるフェムテック活用」～
【開催日時】令和7年10月24日（金曜日）14：00～17：00
【会場】北海道立女性プラザ（札幌市中央区北2条西7丁目　かでる2・7　６F）

（PDF：2,901KB）

関連事業