今日的な教育課題に応じた研修

教職経験に応じた研修におけるいじめ対応、特別支援教育に係る研修の再整理

　令和6年度から、初任研から15年研、管理職が参加する全ての研修において、いじめ対応や特別支援教育に関わる内容の研修を行っています。

教職経験に応じた研修における今日的教育課題【いじめ】に係る研修（PDF：306KB）

〇　外部講師の活用 〇　グループ協議・演習の場を充実 〇　主幹教諭（2年目）が1年次研修のファシリテーターとなり協議 　・テーマ案「いじめを生まない学級経営」 〇　新任教頭が中堅研修のファシリテーターとなり協議 　・テーマ案「いじめへの組織的対応」

 

教職経験に応じた研修における今日的教育課題【特別支援教育】に係る研修（PDF：384KB）

〇各教職ステージに応じて異なる講師の登用 〇各教職ステージに応じて段階的な研修内容の設定 〇グループ協議・演習の場を充実

札幌市教育センター校内研修講師派遣事業の拡充

　各学校の校内研修に、テーマに応じた専門家を派遣しています。令和7年度より、更に多くの皆様に活用いただけるよう、以下の２と３を新設します。

１　テーマから選択

①虐待対応【児童相談所職員】②福祉の観点における子ども・家庭支援【精神保健福祉士】 ③特別支援教育の充実【大学教員】④インクルーシブ教育【大学教員】 ⑤アンガーマネジメント【心理士】⑥会議力向上【民間インストラクター】

２　自校でテーマや講師を希望(NEW)

１のテーマ以外にも学校の希望に応じたテーマに沿って専門家を学校に派遣できる仕組みを整えます。

３　校内研修・研究体制をサポート(NEW)

指導主事が、校内研修の活性化に向けた相談に応じます。

 

各学校でご覧のような内容で校内研修を行う際、希望すると、講師を派遣することができます。