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札幌市では、教職経験年数に応じた研修や職能に応じた研修をはじめ、多種多様な研修を行うとともに、各種研究会等の研究活動をとおして、教職員の資質の向上を図り、札幌市の学校教育の充実を目指しています。
札幌市が求める教員像は、札幌市教育委員会が教員を採用するに当たり、教員としての基本的な姿を示すだけでなく、大学での教員養成や現職教員研修などの基盤となる姿です。将来、札幌市の教員を志す学生にとっては、大学での学びを進める上での方向性を示すものであり、札幌市の教員になった者にとっては、研修や日々の実践を深める上での目標となります。さらに、保護者や地域の方にとっては、札幌市の教員の基本的な姿を理解していただき、信頼をより確かなものにしていただくためのものになります。
「教員育成指標」は、札幌市の教員一人一人の資質の向上を目指して策定するものであり、あくまでも目指す姿を示したものです。札幌市の教員としての基本的な姿を「札幌市が求める教員像」として明確にした上で、さらに資質の向上を目指すべく「教員育成指標」として策定することとなります。
育成指標 |
研修計画 |
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教員編 |
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特別支援学校・学級、通級指導教室担当教員編 |
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管理職編 |
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幼稚園教諭・保育教諭編 |
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養護教諭編 |
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栄養教諭編 |
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