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更新日：2023年12月28日
一般任期付職員採用選考
札幌市一般任期付職員採用選考を次のとおり行います。
選考結果
求める人物像
- 民間企業等で培われた経験やデジタル分野の幅広い知見、実績を基にスピード感をもって、組織や業務の見直しを主体的に実行できる方
- 課題を抱える部署や関係者等と幅広く良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力を持った方
- 札幌市役所全体をもっとより良い組織にするため、市民目線を忘れず、本気で私たちと一緒に取り組んでいただける方
- 発想が豊かで、新しいことを実現していくことにやりがいを感じられる方
募集内容
| 札幌市一般任期付職員 | |
| 採用区分 |
デジタル戦略推進局スマートシティ推進部行政DX担当課長 デジタル戦略推進局スマートシティ推進部行政DX担当課行政DX担当係長 |
| 募集人数 | 課長職：１名、係長職：２名 |
| 主な職務 |
１ 各局区における行政DXの総合調整 ・担当係長や担当者のマネジメントを行うとともに、業務の抜本的な改革を進めることについて、関係部局と調整、合意形成を進める（行政DX担当課長） ・各局区の業務に関して、デジタル技術の活用により抜本的に変革することができる案件を発掘し、伴走支援する ・DXに関する局横断的なプロジェクトを企画し、意思決定や進捗管理を行うDX推進本部会議等を運営する ２ 各局区の行政サービスおよび業務に関して、デジタル技術の活用を前提としたBPRを支援する ３ 全庁のデジタル技術の活用に関して、手法の妥当性や効果などについて、業務全体が最適化されているかなどの観点から評価・決定を行う |
| 任期 | ２年間（令和６年４月１日以降から令和８年３月31日） |
| 採用選考案内 | 札幌市一般任期付職員採用選考案内（PDF：184KB） |
| 採用予定日 | 令和６年４月１日以降 |
| 応募受付期間 | 令和５年11月27日（月）～令和５年12月24日（日） |
| 選考方法 |
・第１次選考：履歴書による書類選考 ・第２次選考：プレゼンテーション審査（Web可） ・最終選考：面談（原則対面） |
| 最終合格発表 | 令和６年２月中旬（予定） |
| 応募方法 |
以下の募集サイト内の応募フォームよりご応募ください。 ・行政DX担当課長：https://employment.en-japan.com/desc_1260397/ ・行政DX担当係長：https://employment.en-japan.com/desc_1260396/ ※エン・ジャパン株式会社が運営する「エン転職」「AMBI」「ミドルの転職」「エンジニアHub」のいずれかよりエントリーの上、応募する必要があります。 |
