#SAPPORO DIVERSITY FORUM（令和5年度）

「#SAPPORO DIVERSITY FORUM」はワーク・ライフ・バランスや女性活躍、男性の家庭参画、セクシュアリティなど様々なテーマの講座やセミナーを10月から2月まで計13回行います。

リアルタイムでの配信終了後は、オンデマンド配信も行っています。都合が付かない日のセミナーも後日参加が可能ですので、お気軽にお申込みください。

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申込ページはこちら

https://www.danjyo.sl-plaza.jp/event_post/sapporodiversityforum-portal2023/

 

【2月28日】地域を変える、社会を変える。－ロールモデルから考える社会変革－

札幌や北海道で地域課題の解決に取り組むリーダーたちと女性リーダーを育成する支援者によるトークイベント。社会を変えるパワフルな登壇者による語りにご注目ください。

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【2月20日】育休法改正でどう変わった？男性育休のリアル

講師と市内企業の男性社員によるトークディスカッションを行います。札幌の企業では実際に職場や男性社員がどのように育児休業と向き合っているかを共有します。

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【1月29日】「フェムテック」を通じてまなぶ、あたらしい選択肢

女性のからだの困りごとは「我慢」ではなく、解決していいもの。新しくうまれた商品や技術を使った解決のヒントを学びます。

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【1月22日】男性上司だからわからない…では困ります！考えよう、みんなの生理

生理の基礎知識や生理ケアの選択肢について知り、参加者によるグループディスカッションで安心して働ける職場づくりについて考えます。

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【1月12日】地域防災にジェンダーの視点を。私たちが日常からできること、考えること。

地域防災のための基礎知識を知り、ジェンダーの視点やマイノリティの視点を取り入れ、取り残されない防災の在り方を考えます。

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【12月12日】選ばれる企業になるためには～人材確保のカギ～

札幌市内における人材確保の現状を知るとともに、多様な人材の採用、育成の必要性を学びます。今、選ばれる企業になるために知っておくべきこと、取り組むことを一緒に考えませんか？

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【12月6日】多様性が注目される現在（イマ）私たちが知っておくべきこと～L？G？B？T？～

LGBTの基本的な知識のほか、性的マイノリティ当事者が自分らしく安心して生きるために、共に社会で暮らす私たちが知っておきたいことをお話しいただきます。

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【12月5日】札幌と地域を彩る女性たちのビジネス～女性起業家フォーラム

さまざまな働き方の一つとして、札幌と地域で活躍する女性起業家から企業に至るまでのストーリーをお話しいただきます。

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【11月19日】教えてください、能條さん！～Z世代とジェンダーのこと、政治のこと

若年層を対象に国内や北海道内のジェンダー課題やジェンダーギャップについてお話しいただき、Z世代の政治参画がジェンダー平等にどうつながるか考えるきっかけとします。

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【11月17日】妻に辛く当たってしまう、夫婦のパートナーシップとは～DV加害者プログラムの現場から～

DVに関する基礎知識や発生する要因、被害者支援の窓口、加害者教育に関する情報についてお話しいただき、一人ひとりが被害者にも加害者にもならないための考え方を学びます。

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【11月14日】誰もあきらめない職場を作るには～LGBTと職場環境を考える

企業側と働く当事者それぞれが抱える悩みを踏まえ、具体的な対応事例を取り上げ、参加企業がセミナー後に取り組むイメージができるような内容となっています。

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【10月29日】考えてみよう家庭の時間～家事と育児とパートナーシップ～

男性の家事・育児参画をパートナーシップの視点から考えるオンラインワークショップを実施します。

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【10月25日】働きやすさも働きがいも！女性管理職を育てる環境とは

女性管理職、女性役員を登用するために必要な環境づくりについて学びます。併せて、札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証の制度と事例紹介を行います。

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