札幌市LGBTフレンドリー指標制度

概要

LGBTに関する企業での取組を推進することを目的として、LGBTに関する取組を行う市内企業を募集します。申請のあった企業について、その取組内容を星（★）の数で表し、札幌市LGBTフレンドリー企業として登録します。

登録企業には・・・ 登録証を交付します。 企業情報や取組内容を市の公式ホームページ等に掲載するなど、広報を行います。 ハローワークの求人票の特記事項欄に「札幌市LGBTフレンドリー企業」であることを掲載いただけます。

指標内容

指標項目	取組事例
基本方針に関すること。	企業の社内規定等にLGBTへの差別やLGBTへのハラスメントの禁止に関する記述がある。
啓発に関すること。	従業員向けにLGBTに関する研修やセミナーを年1回以上実施している。
内部体制に関すること。	従業員がLGBTに関する悩みを打ち明けられる体制がある。
福利厚生に関すること。	同性パートナーへの福利厚生等が認められている。
配慮に関すること。	LGBTの従業員又は顧客に配慮し、利用しやすい環境の整備やサービスがある。
協力連携に関すること。	札幌市内において、LGBT当事者の団体等が開催する社外のイベント（LGBTの理解促進に関するものに限る。）に協力又はLGBT当事者の団体等と連携した取組（LGBTの理解促進に関するものに限る。）がある。
その他	市長が適当と認めるもの。

登録基準

取組のある指標の項目数により、星の数で登録します。

★(星1つ)・・・取組が1～2項目

★★(星2つ)・・・取組が3～4項目

★★★(星3つ)・・・取組が5項目以上

必要書類

• 申請書
• 申請書の記載内容に関する説明資料、写真、図面等

※過去3年以内における取組に限ります。

※申請は、男女共同参画室へ、メール、郵送または来所で受け付けます。

※来所による申請の受付は、平日8時45分から17時15分までです。

留意事項

• 企業単位または事業所単位で登録が可能です。
• 登録された企業は、3年ごとに更新が必要です。（登録有効期間満了の6か月前から更新手続可能です。）
• メールでお送りいただく場合は、1通当たりの容量が4MB以上になると受信できませんので、ご注意ください。

登録企業の紹介

札幌市LGBTフレンドリー企業として登録された企業を紹介しています。

• 登録企業