お知らせ

仕事紹介動画の配信

様々な仕事を紹介する動画「サツ子とおシゴト博士のシゴト場見学シリーズ」を公開しています。

保育・路線バス・建設・医療・トラック・介護・警備・建築・宿泊・清掃など、身近にある仕事こそ、どのような仕事なのか実は知られていないのかもしれません。

オリジナルキャラクターのサツ子が、身近にある仕事の気になることをズバッと聞いてしまう「面白そう！」がきっと見つかる動画です。ぜひご覧ください。

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「面白そうが見つかる」さっぽろシゴト博　※令和８年度開催決定！

建設や運輸、警備、清掃、医療、福祉などの仕事を体験できる「さっぽろシゴト博」を開催します。

仕事を体験してみたい小中学生、就職活動を控えた学生、転職活動中の方、将来の職業選択のために業界のことを知ってみたい方、お子さんが就く仕事を体験してみたい方、お子さんとともに仕事を体験してみたい方など、みなさんのご参加をお待ちしております。詳細は以下ページをご覧ください。

特設ページ：https://event.haj.co.jp/event/s3/s3-25-1031-4913/

1.さっぽろシゴト博開催概要

日時	1日目：2026年10月30日（金曜日）10時30分～16時00分 　　　（開場９時50分、最終受付15時20分） 　　　※1日目の開催時間が変更となっております。 2日目：2026年10月31日（土曜日）10時00分～16時00分 　　　（開場９時20分、最終受付15時20分）
会場	札幌パークホテル　地下2階パークプラザ及び地上西側駐車場 札幌市中央区南10条西3丁目1-1（地下鉄「中島公園駅」3番出口すぐ）
対象者	仕事を体験してみたい小中学生、就職活動を控えた学生、転職活動中の方、将来の職業選択のために業界のことを知ってみたい方、お子さんが就く仕事を体験してみたい方、お子さんとともに仕事を体験してみたい方など、どなたでもご参加ください。
仕事体験	出展事業者についての最新情報は、特設ページにて随時更新いたします。 ＜出展予定業界＞ 警備、清掃、IT、ホテル、銀行、介護、障がい福祉、設備工事、大工、建築士、保育士、看護師、歯科衛生士、公共除雪、バス、トラック、足場工事、測量の18職種・24ブースでお仕事体験を提供いたします。
イベント	ゲストトークショー（10月31日（土曜日）のみ） 「鈴木 靖　氏」（北海道オール・オリンピアンズ ゼネラルマネージャー）  「北広 アキ 氏」（北海道を拠点に活動するシンガーソングライター）　 色々な仕事の制服を着ることができる「なりきりフォト」 オリジナルキャラクタ－のサツ子とオシゴト博士がお仕事に迫る「動画上映」 全問挑戦者にはプレゼントがある「業界クイズ」※1 おもちゃショベルカーでお菓子すくいに挑戦「キッズお菓子すくいコーナー」※1※2 アンケートに答えてガチャガチャに挑戦「ガチャガチャコーナー」※1 【#さっぽろシゴト博】の投稿でプレゼントがある「イベント情報拡散特典」※1※3 ※1：各日なくなり次第終了、お1人様1回限り ※2：小学生以下対象 ※3：投稿期限：10/31(土) 12:00まで。受付にて投稿画面をご提示ください。
その他	参加無料、申込不要、入退場自由です。 札幌パークホテルの有料駐車場をご利用いただけますが、台数に限りがございますので、公共交通機関でのご来場にご協力ください。札幌パークホテルの駐車料金は3時間まで600円(要認証印)、以降30分経過ごとに500円のご負担となります。 各ゾーンでの体験整理券受け取りは先着順となります。電話やメールでの予約はできかねますのでご了承ください。 屋外会場のイベントは強風や豪雨など悪天候で参加者の安全が確保できないと判断した場合、中止とさせていただきます。

2.リーフレット

　現在作成中のため、完成後に掲載予定

3.お問い合わせ先

　さっぽろシゴト博運営事務局（HAJ株式会社北海道アルバイト情報社　総合企画部）

　電話番号：011-206-6844（9時00分～17時00分　土曜日、日曜日、祝日を除く。）

 

官民連携事業の紹介について

株式会社タイミーとの事業連携協定

札幌市と株式会社タイミーは、豊富な地域資源及び多様な人材の活用を推進し、人手不足の構造的課題への対応と持続可能な地域産業の育成を図るため、事業連携協定を締結しました。詳しくは下記ポータルサイトをご覧ください。

SAPPOROCO-CREATIONGATE（札幌市官民連携窓口）

労働者協同組合法について

労働者協同組合とは

労働者協同組合とは、組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織です。労働者協同組合法（令和2年法律第78号）に基づき設立される団体です。労働者協同組合法は、令和4年10月1日に施行されました。

所管行政庁について

組合成立の届出など労働者協同組合法における各種届出や書類の提出は、主たる事務所の所在地を管轄する都道府県が取り扱います。

北海道の窓口は、経済部労働政策局雇用労政課働き方改革推進室となります。詳しくは以下の北海道のホームページをご覧ください。

• 北海道ホームページ（外部サイト）

特設サイトについて

厚生労働省において、労働者協同組合法の概要や組合設立まで流れなど、様々な情報を提供する特設サイトを開設しています。

• 知りたい！労働者協同組合法（外部サイト）

札幌市雇用対策協定について

札幌市と厚生労働省北海道労働局は、本市の雇用環境の改善や地場企業の人材確保に向けて、相互の連携をこれまで以上に強化するため、平成28年（2016年）3月9日に「札幌市雇用対策協定」を締結しました。

• 雇用対策協定（PDF：69KB）

法改正

• 働き方改革関連法について

 

その他お知らせ

• 　ハローワーク札幌付属施設ご利用時間変更のお知らせ（北海道労働局）　　
  　一部のハローワーク札幌の付属施設において、令和7年12月1日（月曜日）から開庁時間が変更となります。詳しくは以下のハローワーク札幌のホームページをご覧ください。
  　ハローワーク札幌ホームページ（外部サイト）
• 　雇用シェア（在籍型出向制度）の活用について（北海道労働局）
  　労働者のスキルアップを在籍型出向という手段を活用して、自社にはない実践での経験による新たなスキルの習得を図る取り組みを行っています。
  　出向とは、労働者が出向元企業と何らかの関係を保ちながら、出向先企業と新たな雇用契約関係を結び、一定期間継続して勤務することです。
  　このうち、在籍型出向は、出向元企業と出向先企業との間の出向契約によって、労働者が出向元企業と出向先企業の両方と雇用契約を結ぶものをいいます。
• 　求職者支援制度のご案内（北海道労働局）
  　「求職者支援制度」は、雇用保険を受給できない求職者の方が、月10万円の生活支援の給付金を受給しながら、無料の職業訓練（求職者支援訓練）を受講する制度です。
  　支給要件を満たさず給付金を受給できない場合であっても、無料の職業訓練を受講することができます。
  　求職者支援制度の申し込みは、ハローワークで受け付けています。制度の詳細についてのお問い合わせやご相談は、最寄りのハローワークにお願いします。
• 　職場における熱中症対策（厚生労働省）
  　熱中症については、気候変動の影響により、国内の死亡者数は増加傾向が続いており、近年では年間 1,000 人を超える年が頻発しています。
  　また、職場においても例年、熱中症が多数発生しており、重篤化して死亡に至る事例も後を絶たない状況にあるため、職場における熱中症予防対策の一層の強化について、ご協力よろしくお願いします。
• 　安全衛生に関する総合情報（職場のあんぜんサイト：厚生労働省）
  　各事業場では、労使が協調して労働災害防止対策が展開されてきました。この努力により労働災害は長期的には減少しておりますが、直近では、増加傾向となっております。
  　特に、転倒や腰痛といった労働者の作業行動に起因する死傷災害、墜落・転落などの死亡災害が依然として後を絶たない状況にあります。
  　労働災害を少しでも減らし、労働者一人一人が安全に働くことができる職場環境を築くためには、労使一丸となった取組が求められますので、ご協力よろしくお願いいたします。
• 　公正な採用選考に関する総合情報（公正採用選考サイト：厚生労働省）
  　採用選考は「『人を人として見る』人間尊重の精神、すなわち、応募者の基本的人権を尊重すること」と「応募者の適正・能力に基づいた基準により行うこと」の2点を基本的な考え方として実施することが大切です。また、「公正な採用選考」を行う基本は、「応募者に広く門戸を開くこと」「本人のもつ適正・能力に基づいた採用基準とすること」にあります。公正な採用選考に実施に向けたさらなる取組をお願いいたします。
• 　札幌勤労者職業福祉センター（札幌サンプラザ）の今後の活用方針の策定について
  　札幌勤労者職業福祉センターは、音楽ホール、市の公的温水プールの運営及び文化教室の会場提供等の公益的事業のほか、会議・研修、宴会、宿泊、レストラン等の収益事業など、勤労者等の雇用と福祉に関する事業を総合的に行う複合施設です（施設案内）。このたび、今後の在り方について以下を策定いたしました。札幌勤労者職業福祉センター（札幌サンプラザ）の今後の活用方針（PDF：1,008KB）