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少子化の影響により人材確保が困難になる中、注目を集めているのが就業意欲の高い高齢者の積極採用です。
60代からの体験付き仕事説明会「シニアワーキングさっぽろ」は、会場ブース内での仕事内容の説明や仕事体験を通じて、企業と就業を希望する高齢者のマッチングを目的としているもので、2017年度より開催しています。
今年度は中央区で「体験付き仕事説明会」を2日間開催するほか、シニア層の雇用を検討あるいは体験付き仕事説明会への出展を検討している企業向けに、「シニア採用セミナー」を開催します。
「ホントにシニア層って戦力になるの?」「他の会社はどうやってシニア層を活用しているの?」
「採用したいけど定着しない…。」そういったシニア層の活用に関するヒントを見つけるセミナーです。
※「シニア採用セミナー」を受講することで、「体験付き仕事説明会」の出展を優先枠にて抽選させていただきます。
※スマホ・パソコンからのオンライン参加も可能です(事前に「ZOOM Cloud Meetings」をインストール願います)。
・60歳以上のシニア層の採用を検討している企業の採用担当者
・他の企業のシニア層の採用状況を知りたい企業の採用担当者
・シニア層の採用に興味がある企業の採用担当者
(※本事業の趣旨により、一部ご参加いただけない業種・職種があります。)
第一部 |
社会保険労務士の 遠藤起予子先生による講演 |
【講演テーマ】 ・シニア層を採用するメリット ・シニア層を活用している企業の具体的な事例と手法 ・シニア層が仕事を探す上で気にするポイント |
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第二部 |
パネルディスカッション 司会/遠藤起予子先生 |
60歳以上のシニア層を積極採用している企業をパネリストに迎え、 シニア層雇用の実情について意見交換を行う様子を、聴講してい ただきます。 |
第三部 |
採用担当者交流会 ※オンラインでの参加は不可 |
セミナー受講者とパネリストが小グループに分かれて、シニア層の 活用について意見交換を行います。自社で抱えている不安や疑問を 共有し、採用活動のヒントを見いだしましょう。 |
開催日時 | 会場 | 参加申込締切 |
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2021年7月21日(水曜日) 13時30分~15時00分 |
ジョブキタビル (中央区南1条西6丁目20-1ジョブキタビル6階) |
2021年7月20日(火曜日)10時00分 |
※採用担当者交流会に参加される場合、終了時間は15時30分です。
・会場参加 15社(1社につき2名まで)
・オンライン参加 40社(1社につき2端末まで)
就業意欲の高い60歳以上のシニア層に、仕事内容や採用条件を説明したり、実際に仕事を体験してもらうことで、自社求人への応募意欲を高めていただくための、マッチングイベントです。
・60歳以上のシニア層の雇用に積極的な企業
・仕事説明会終了後、シニア層の応募・採用状況の調査にご協力いただける企業
(※本事業の趣旨により、一部ご出展いただけない業種・職種があります。)
(※法令に違反する事実があった場合、参加をお断りする場合があります。)
名称 |
60代からの体験付き仕事説明会「シニアワーキングさっぽろ2021」 |
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日時・会場 |
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出展企業枠 |
各日60社 ※申込数が出展企業枠を超えた場合は、抽選となります。 ※抽選結果については、申込締切後1週間以内にご連絡します。 ※「シニア採用セミナー」を受講された場合は、優先枠にて抽選させていただきます。 |
対象雇用形態 |
正社員、契約社員、準社員、アルバイト、パートなど直接雇用に限ります。 |
ブースサイズ |
体験スペースと説明スペースが一体となったブースをご用意させていただく予定です。
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両日とも2021年7月30日(金曜日)まで延長
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