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更新日:2022年6月24日

女性活躍推進で人手不足解消!
働き方改革コンサルティング・オンライン出前講座のご案内

オンライン出前講座

人口減少及び少子高齢化において、働きやすい職場環境を整備し多様な人材を活用することが、企業の経営戦略の一つとして挙げられます。

出前講座では、経験豊富な専門家がヒアリングを行い、最適な講座をコーディネートします。企業が取り組むべき課題や目指すビジョンは様々ですので、企業の多岐にわたる課題に柔軟に対応できるよう、豊富な講座をラインアップしましたので、ぜひご活用ください。

出前講座リーフレット(PDF:699KB)

講座一覧

マネジメント

コミュニケーション

●従業員の休職・復職支援

●タイプ別コミュニケーション術

●職場でのハラスメント対策

●組織活性化のためのアンガーマネジメント活用術

多様な働き方

●副業・兼業の労務管理と社会保険等の取り扱い

●従業員のメンタルヘルス対策

●長時間労働是正のための業務効率化のポイント

労務管理

●改正育児介護休業法に伴う考え方と実務

●採用戦略と労務管理のポイント

●テレワーク導入における労務管理と就業規則

出前講座の概要

  • 対象企業:概ね3名以上の受講が見込まれる市内の企業及び団体
  • 参加対象者:経営者、管理職(人事・労務担当者)、従業員
  • 日程:希望をお伺いし調整のうえ決定
  • 時間:講座1回につき2時間程度
  • 費用:無料
  • 募集企業数:10社

申込方法

下記の応募フォームよりお申し込みいただくか、Webサイトより「出前講座申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ札幌市テレワーク推進サポートセンターへメールにてお申し込みください。

応募フォーム 応募フォームはこちら
Webサイト https://sapporo-telework.jp/support/

 

 

 

働き方改革コンサルティング(定員に達しました)

お知らせ

お申込が支援予定件数に達しましたので、受付を締め切らせて頂きました。

受付を再開する場合は、本ホームページにてお知らせいたします。

働き方改革の専門家(社会保険労務士、中小企業診断士等)と連携し、持続的成長を実現するための「働き方改革」に取り組む企業を募集します。
ICT導入や人材定着、業務改善など実際に何をすればいいのか具体的なイメージを描けずとまどいや不安を感じている企業を対象に、訪問またはオンラインで専門的・実践的なアドバイスを行います。

コンサルティングリーフレット(PDF:801KB)

支援メニュー一覧

  • 人材育成・確保(求人票・応募条件の見直し)
  • 就業規則の改正(休暇・福利厚生・人事評価・各種手当)
  • 非正規雇用の処遇改善
  • 育児・介護等との両立支援
  • 時間外労働の削減
  • 生産性向上(業務の見直し・ICT化等)
  • テレワークの定着支援
  • コミュニケーションの活性化・モチベーション向上
  • 認証制度の取得支援

支援の流れ

コンサルティング支援の概要

  • 対象企業:市内に事業所を持つ中小企業等
    ※常時雇用する従業員の数が300人以下の会社及び個人
  • 日程:希望をお伺いし調整のうえ決定
  • 時間:12~24時間の支援を実施(1回あたり2時間程度)
  • 費用:無料
  • 募集企業数:10社

申込方法

下記の応募フォームよりお申し込みいただくか、Webサイトより「専門家派遣申込書(働き方改革コンサルティング)」をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ札幌市テレワーク推進サポートセンターへメールにてお申し込みください。

応募フォーム 応募フォームはこちら
Webサイト https://sapporo-telework.jp/support/

 

 


また、お申し込みと同時に以下の書類をご郵送ください。

  • 登記簿謄本の原本(発行から3ヶ月以内)
  • 市税の納税証明書(指名願用)
郵送先

〒001-0024

札幌市北区北24条西5丁目札幌サンプラザ4階

札幌市テレワーク推進サポートセンター

 

 

 

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このページについてのお問い合わせ

札幌市経済観光局経営支援・雇用労働担当部雇用労働課

〒060-8611 札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所本庁舎15階

電話番号:011-211-2278

ファクス番号:011-218-5130