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札幌市では、札幌商工会議所と連携し、主に女性の雇用や定着などを課題としている市内中小企業に対して、社会保険労務士や中小企業診断士など働き方改革のノウハウを持つ専門家を派遣し、女性活躍推進の視点で、働き方改革に向けた職場環境整備等のコンサルティング支援を行い、企業の参考となるロールモデルづくりを行ってまいりました。
このたび、本取組に参加した企業の皆様に対し取材を行い、取組過程や活用した助成金などをまとめた事例集を作成しました。多くの企業の皆様に参考にしていただければ幸いです。
(これまでの取組事例集)
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