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取組の概要等
札幌市教育委員会では、教員のこれまでの働き方を見直し、長時間勤務を是正することで、教員のウェルビーイングを確保しながら、新しい知識・技能等を学び続け、子どもたちにより良い教育を行うことができるよう、働き方改革の取組を進めております。
札幌市教育委員会では、業務改善の方向性を示した「札幌市立学校における働き方改革に向けて(指針)」を令和2年6月に策定しました。
職員のWLBの推進のため、15分単位で最大1時間、正規の勤務時間を繰り下げ、または繰り下げることができます。
(※学校事情によっては取得できない場合もあり)
長期休業期間において、一部条件のもと在宅勤務を取得することが可能です。
(※学校事情によっては取得できない場合もあり)
これまで学校が徴収していた給食費を公会計化することで学校の負担を軽減!
紙で作成していた願書をオンライン上で申請可能に!
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