テレワーク導入事例

札幌市では、女性をはじめとする市民の有業率の向上や市民のワーク・ライフ・バランスの向上に寄与することを目的に、テレワークをはじめとした多様な勤務形態の実現に向けた職場環境の整備について、平成28年度よりテレワーク導入に係る支援を行ってまいりました。

また、テレワーク普及のため、これらの支援に関わった企業の皆様に対し取材を行い、テレワークのメリットなどをまとめた事例集を作成しました。

これからテレワークを新たに導入または拡充しようと考えている事業者の皆様にとって、また多くの就業者の方々の参考になりますと幸いです。

• 令和元年度テレワーク・業務管理システム導入事例
• 平成30年度テレワーク・業務管理システム導入事例
• 平成29年度テレワーク導入事例
• 平成28年度テレワーク導入事例