平成29年度テレワーク導入事例

札幌市では、在宅勤務をはじめとする多様な勤務形態の実現に向けた職場環境の整備に必要な取組を行う中小企業等に対し、その取組に係る経費を補助することにより、中小企業等の職場環境の改善を図ることで女性をはじめとする市民の有業率の向上や市民のワーク・ライフ・バランスの向上に寄与することを目的に、新たに「テレワーク普及促進事業補助金」を創設しました。

このたび補助金を活用してテレワークの新規導入またはテレワーク環境の拡充に取り組む企業に対して取材を行い、導入事例集を作成しました。

これらの事例により、これからテレワークを導入を検討している企業のみなさまにとってテレワークが身近に感じていただければ幸いです。

テレワークに取り組む企業・団体の紹介

市内企業・団体10社の取組

【取組事例1】税理士法人アンビシャス・パートナーズ　［税理士業］

日々社員から意見を聞き、テレワークの方法を改善

（PDF：408KB） 

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【取組事例2】有限会社カットアウト　［情報通信業］

育児休業中も仕事のスキルを維持

（PDF：383KB）

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【取組事例3】株式会社北工房　［建設業］

業務継続性の面でもテレワークの強みを活用

（PDF：405KB）

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【取組事例4】特定非営利活動法人　札幌市福祉生活支援センター　［社会福祉］

テレワークにより潜在的人材が活躍する社会へ

（PDF：397KB）

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【取組事例5】株式会社サルース　［生活関連サービス業］

研修を取り入れ、仕事に打ち込める環境を整備

（PDF：392KB）

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【取組事例6】主治医のような社会保険労務士法人　［社会保険労務士業］

より働きやすい環境を目指してテレワークを導入

（PDF：377KB）

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【取組事例7】株式会社ステラリンク　［情報通信業］

テレワークにより仕事と子育ての両立

（PDF：420KB）

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【取組事例8】株式会社ソフトネクスト　［情報通信業］

テレワーク導入により優秀な人材の雇用へ

（PDF：406KB） 

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【取組事例9】株式会社Hand　Made　［建設業］

業務効率を高めさらなる顧客満足へ

（PDF：350KB）

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【取組事例10】本間社会保険労務士事務所　［社会保険労務士業］

家庭との両立を目的に、社員の流出を防ぐ

（PDF：397KB）

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