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札幌市では、平成29年(2017年)10月18日(水曜日)と19日(木曜日)の2日間、主に60歳以上のシニア層を対象とした、体験付き仕事説明会「シニアワーキングさっぽろ~60代からの仕事説明会~」を開催しました。
企業の人材確保とシニア層の就業支援を目的に行うもので、地方自治体がシニア層を対象とした体験付きの仕事説明会を開催するのは、全国初の試みです。
名称 | シニアワーキングさっぽろ2017~60代からの仕事説明会~ |
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日時 |
平成29年(2017年)10月18日(水曜日)、19日(木曜日) 両日とも10時00分~15時00分(開場9時30分) |
場所 | 北海きたえーる メインアリーナ(札幌市豊平区豊平5条11丁目1-1) |
対象者 | 60歳以上のシニア層(60歳以降も働き続けたい50代・40代も可) |
出展企業数 |
のべ80社(実数58社) ※参加企業一覧は案内チラシ(PDF:1,984KB)のとおりです。 |
内容 |
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仕事体験例 |
など |
来場者数 | 1,768名(目標1,000名の1.8倍)
※性別:男性56%、女性44% ※年齢別:60代が66%を占める一方、70代以上が15%、50代も16%来場 |
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来場者の反応 |
このイベントに参加したことで61%が「就労意欲が高くなった」と回答 ※出典:「来場者アンケート」(2017年10月18日・19日実施。回答数1,572名) |
出展企業に直接採用された人数 |
148名(目標100名の1.5倍) |
当日の様子は札幌市広報番組「ふるさと再発見」(2017年10月28日放送)をご覧ください。
仕事体験を行うため通常の説明会の倍の小間(6メートル×3メートル) |
レジ打ち体験
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仕事内容の説明 (宴会場のテーブルセッティング) |
以下の現状を踏まえ、働き手を求める企業と就業を希望するシニア層を引き合わせることで、企業の人材確保とシニア層の就業支援を図ることを目的に平成29年度(2017年度)に初めて「シニアワーキングさっぽろ」を開催しました。
1.企業の経営者・採用担当者向け高齢者採用セミナーの実施
シニア層採用のメリットやノウハウを紹介し、企業の意識啓発を図りました。
計5回開催し、63社153名に参加していただきました。
2.体験付きの合同説明会
多様な業種を一堂に会した合同説明会とするこでで多くの来場者を呼び込むとともに、仕事のイメージを持ってもらうために「仕事体験付き」としました。
3.対象者の絞り込み
来場者を「60歳以上」に絞り込み、シニア層が対象であることを印象付けました。
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