「札幌市職員研修指導業務　新採用職員向け市民応対研修【区分A】」に係る公募型企画競争（プロポーザル）について（募集は終了しました。）

札幌市では、札幌市職員人材育成基本方針で掲げる「目指す職員像」の実現に向け、職員の人材育成・能力開発を進めています。
このたび、令和5年度に総務局職員部自治研修センターが実施する職員研修のうち、「新採用職員向け市民応対研修【区分A】」に関する研修指導業務について、下記のとおり公募型企画競争（プロポーザル）による企画提案を募集いたします。

選定結果

本企画競争の選定結果は以下のとおりです。

新採用職員向け市民応対研修【区分A】選定結果（PDF：26KB）

告示文・提案説明書

• 告示文（札幌市告示第4643号）（PDF：63KB）
• 提案説明書（PDF：452KB）

業務説明書・評価項目・評価基準・提出物チェックリスト（提案説明書別紙）

• （別紙1）令和5年度新採用職員前期研修（市民応対）指導業務【対面】　業務説明書（PDF：49KB）
• （別紙1別表）令和5年度新採用職員前期研修（市民応対）指導業務【対面】　研修概要（PDF：265KB）
• （別紙6-1）評価項目・評価基準（PDF：47KB）
• （別紙7）提出物チェックリスト（PDF：57KB）

各種様式

ワードファイル

• （様式1）質問書（ワード：62KB）
• （様式2）参加意向書（ワード：71KB）
• （様式3）申出書（ワード：40KB）
• （様式4）企画提案書提出書（ワード：64KB）
• （様式5-1）講師経歴書（ワード：45KB）
• （様式5-2）類似研修指導実績（ワード：73KB）
• （様式6）参考見積書（ワード：38KB）

PDFファイル

• （様式1）質問書（PDF：23KB）
• （様式2）参加意向書（PDF：47KB）
• （様式3）申出書（PDF：62KB）
• （様式4）企画提案書提出書（PDF：37KB）
• （様式5-1）講師経歴書（PDF：68KB）
• （様式5-2）類似研修指導実績（PDF：35KB）
• （様式6）参考見積書（PDF：39KB）

参考資料

• 札幌市職員人材育成基本方針（ホームページURL）
  https://www.city.sapporo.jp/somu/jinzai-ikusei/
• 札幌市職員の採用情報（ホームページURL）
  https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/
• （資料1-1）令和4年度新採用職員テキスト（抜粋）（PDF：10,102KB）
• （資料1-2）令和4年度新採用職員テキスト（抜粋）（PDF：2,575KB）
• （資料2）わたしの目標シート（PDF：22KB）
• （資料3）職位ごとの研修一覧（PDF：17KB）

企画提案に係るスケジュール

内容	日時
質問書の提出締切	令和4年11月25日（金曜日）17時00分まで
参加意向書の提出締切	令和4年12月5日（月曜日）17時00分まで ※郵送の場合は必着
企画提案書等の提出締切	令和4年12月13日（火曜日）17時00分まで ※郵送の場合は必着
契約候補者選定結果通知	令和5年1月20日（金曜日）～27日（金曜日）を予定

 

 

 

 

 

 

 

質問の受付・回答（質問の受付は終了しました。）

• （様式1）質問書に記載の上、電子メールで下記「書類提出先・お問い合わせ先」へ提出してください。
• 回答は質問を行った事業者へ行うとともに、全体への周知が必要と判断されるものは、回答内容をホームページ上で公開します。公開予定日は令和4年11月30日（水曜日）です。なお、質問を行った事業者名は公開いたしません。

質問及び回答

質問及び回答（区分A）（PDF：95KB）

書類提出先・お問い合わせ先

部署名	札幌市総務局職員部自治研修センター
所在地	〒060-0002 札幌市中央区北2条西1丁目1-7ORE札幌ビル7階
電話番号	011-211-3919
電子メールアドレス	jichikensyu@city.sapporo.jp