「札幌市職員研修指導業務　新採用職員向け市民応対研修【区分A】」に係る公募型企画競争（プロポーザル）について（募集は終了しました。）

札幌市では、札幌市職員人材育成基本方針で掲げる「目指す職員像」の実現に向け、職員の人材育成・能力開発を進めています。
このたび、令和4年度に総務局職員部自治研修センターが実施する職員研修のうち、「新採用職員向け市民応対研修【区分A】」に関する研修指導業務について、下記のとおり公募型企画競争（プロポーザル）による企画提案を募集いたします。

選定結果

本企画競争の選定結果は以下のとおりです。

新採用職員向け市民応対研修【区分A】　選定結果（PDF：34KB）

告示文・提案説明書

• 告示文（札幌市告示第6187号）（PDF：77KB）
• 提案説明書（PDF：218KB）

業務説明書・評価項目・評価基準・提出物チェックリスト（提案説明書別紙）

• （別紙1）令和4年度新採用職員前期研修（市民応対）指導業務　業務説明書（PDF：66KB）
• （別紙1別表）令和4年度新採用職員前期研修（市民応対）指導業務　研修概要（PDF：190KB）
• （別紙6）評価項目・評価基準（PDF：53KB）
• （別紙7）提出物チェックリスト（PDF：69KB）

各種様式

ワードファイル

• （様式1）質問書（ワード：61KB）
• （様式2）参加意向書（ワード：70KB）
• （様式3）申出書（ワード：39KB）
• （様式4）企画提案書提出書（ワード：64KB）
• （様式5-1）講師経歴書（ワード：45KB）
• （様式5-2）類似研修指導実績（ワード：73KB）
• （様式6）参考見積書（ワード：43KB）

PDFファイル

• （様式1）質問書（PDF：30KB）
• （様式2）参加意向書（PDF：57KB）
• （様式3）申出書（PDF：81KB）
• （様式4）企画提案書提出書（PDF：48KB）
• （様式5-1）講師経歴書（PDF：82KB）
• （様式5-2）類似研修指導実績（PDF：47KB）
• （様式6）参考見積書（PDF：44KB）

参考資料

• 札幌市職員人材育成基本方針（ホームページURL）
  https://www.city.sapporo.jp/somu/jinzai-ikusei/
• 札幌市職員の採用情報（ホームページURL）
  https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/
• （資料1-1）令和3年度新採用職員テキスト（抜粋）（PDF：5,442KB）
• （資料1-2）令和3年度新採用職員テキスト（抜粋）（PDF：8,590KB）
• （資料2）わたしの目標シート（PDF：58KB）

企画提案に係るスケジュール

内容	日時
質問書の提出締切	令和3年11月5日（金曜日）17時00分まで
参加意向書の提出締切	令和3年11月17日（水曜日）17時00分まで ※郵送の場合は必着
企画提案書等の提出締切	令和3年11月29日（月曜日）17時00分まで ※郵送の場合は必着
契約候補者選定結果通知	令和4年1月14日（金曜日）頃を予定

 

 

 

 

 

 

 

質問の受付・回答（質問の受付は終了しました。）

• （様式1）質問書に記載の上、電子メールで下記「書類提出先・お問い合わせ先」へ提出してください。
• 回答は質問を行った事業者へ行うとともに、全体への周知が必要と判断されるものは、回答内容をホームページ上で公開します。公開予定日は令和3年11月11日（木曜日）です。なお、質問を行った事業者名は公開いたしません。

質問及び回答

質問はありませんでした。

書類提出先・お問い合わせ先

部署名	札幌市総務局職員部自治研修センター
所在地	〒003-0026 札幌市白石区本通16丁目南4-26　リフレサッポロ5階
電話番号	011-866-3666
電子メールアドレス	jichikensyu@city.sapporo.jp