リンスクエア―札幌市LGBTフレンドリー企業

• 基本方針
  ハラスメント防止規程において、セクシャルハラスメントは性的指向または性自認の状況にかかわらないほか、異性に対する言動だけでなく、同性に対する言動も該当する旨を明記し、禁止している。
• 啓発
  LGBTQに関するセミナーをスタッフに対して実施している。
• 内部体制
  セクシャルハラスメントを含む問題について相談できる弁護士による社内通報窓口を本社に設置している。
• 配慮
  ・社員が希望の制服で勤務できるようにしているほか、誰でも使用できるトイレを設置している。
  ・性別や「新郎」「新婦」の記載のない新規来館アンケートを使用している。
  ・LGBTQ専用インポート衣装や専用のプランを用意するとともに、ホームページ等で情報を発信。地図アプリでも「LGBTQフレンドリー」の表示を掲載している。
• 協力連携
  ・さっぽろレインボープライドへの協賛している。
  ・さっぽろレインボープライド実行委員会主催の「Mmプロジェクト」に協力し、ワークショップに参加している。
  ・LGBT当事者の方も参加するグループコミュニティに参加し、LGBTに関する情報やイベントなどを共有している。

★★★（星3つ）