田中一樹行政書士事務所―札幌市LGBTフレンドリー企業

• 基本方針
  従業員と労働契約を締結する書面において、労働条件等に関して、性的指向や性自認などを理由とした一切の差別を行わないことと、差別等に関する相談に応じる旨を明記している
• 啓発
  LGBTに関する理解を深め、LGBT関連の業務について共通認識を持つため、書籍などを参考に研修を実施している
• 内部体制
  従業員が、LGBTに関する相談を相談しやすい方法でできるようにし、随時受け付けている
• 配慮
  ・顧客向けの利用規約に、性的指向・性自認に関する言動について、守秘義務によるプライバシーの配慮や、必要なサポート体制を整え、差別・ハラスメントを受けている方に寄り添うことのほか、事務所職員が性的マイノリティに係る正しい知識・認識の研鑽に努めていることを明記している
  ・「お問い合わせ・申込み」フォームに、性的マイノリティなど特別の対応を希望の場合にその旨記入するように明示し、顧客の希望に合わせた配慮をしている
  ・同性パートナーシップ証明申請の支援など、LGBTに関する家族法務業務を展開している

★★（星2つ）

令和6年3月7日