はちもり会計事務所―札幌市LGBTフレンドリー企業

●基本方針
・就業規則内で、性的言動（性的指向・性自認に関するものを含む）により、他の従業員に不利益や不快感を与えたり、就業環境を悪くすると判断されることを行ってはならないと明示。
●福利厚生
・同性パートナーを配偶者と同様の扱いとし、慶弔休暇、慶弔金、介護休暇等の対象としている。
●配慮
・LGBTである顧客のプライバシーに配慮し、来客時間帯において土日祝日もしくは夜間なども予約可能として柔軟に対応しているほか、プライバシーに配慮した別室について応対可能な体制を整備している。また、LGBTの従業員に配慮し、雇用契約書に記載されていた性別欄を削除した。

★★（星2つ）