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更新日:2020年12月17日

日本ユニシス株式会社・北海道支店―札幌市LGBTフレンドリー企業

「札幌市LGBTフレンドリー企業」として登録された「日本ユニシス株式会社・北海道支店」を紹介します。

 

企業名 日本ユニシス株式会社・北海道支店
取組内容
  • 基本方針
    ・日本ユニシスグループコンプライアンス基本方針、役職員行動規範、就業規則、セクハラ防止ガイドライン、パワハラ防止ガイドラインにおいて、性的マイノリティに対する差別を行わないことを明記。
    ・中期経営計画における重点施策の一つである「風土改革」として、ダイバーシティ&インクルージョンを掲げ、多様な人材の採用・活用・活躍支援や、ダイバーシティを受容する風土の醸成を推進することを宣言。
  • 啓発

   ・LGBTへの理解を深めるための資料をイントラネットに掲載。常時閲覧可能にしている。
   ・日本ユニシスグループ全従業員(正社員、派遣社員)を対象に、eラーニング研修「ダイバーシティ推進」を実施。取り            組むべきテーマの一つとして「LGBT(性的マイノリティ)支援」を取り上げた。
   ・外部講師を招いて、全グループ社員を対象としたLGBTセミナーを開催。開催後に社内イントラネットにて動画配信 

      (常時視聴可能)。

  • 内部体制
    ・社員相談室として、「日本産業カウンセラー協会」から派遣された社内カウンセラーが、メール・電話・対人面談を実施。
    ・外部EAP(従業員支援プログラム)として、会社に知られずに相談できる、社外相談室を設置。
  • 配慮
    ・社内にジェンダーフリートイレを設置。
    ・社内の理解者・支援者を増やす取組として、会社オリジナルのAlly(アライ)シールを作成し、希望者へ配布。
  • 協力連携
     企業・団体等におけるLGBT等に関する取組の評価指標「PRIDE指標2020」において、「シルバー」を獲得。
評価

★★★(星3つ)

登録日 令和元年6月24日
企業概要 クラウドサービス、アウトソーシング、コンピュータシステム、ネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売、各種システムサービスの提供
所在地 札幌市北区北8条西3丁目32番 8・3スクエア北ビル
ホームページ http://www.unisys.co.jp/

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