株式会社ベルシステム24　HR本部FHR部北エリア局北海道FHRG　スタボ札幌―札幌市LGBTフレンドリー企業

• 基本方針
  ・人権方針で、「性別・性自認・性的指向・性表現」などによる差別を行わない旨を定め、HPで公表。
  ・社内規則においてSOGIハラスメントを含む、全てのハラスメントを禁止。
• 啓発
  ・社内でLGBTについて、eラーニングなどを活用し研修を行っている。
  ・社外のLGBTQ当事者を招き、自身の経験や思いを語るヒューマンライブラリー動画を社員がオンラインで視聴。
• 内部体制
  あらゆる悩み事を相談できる外部相談窓口（メール・電話・チャット）を設置し、匿名でも相談可能としている。
• 福利厚生
  就業規定等を改定し、同性パートナーを持つ社員について「結婚休暇」「出産休暇」「服喪休暇」や「慶弔見舞」を認めている。
• 配慮
  ・6月を「ベルプライド月間」とし、社内にLGBTQなどの関連情報を発信。また、社内に当事者社員を含むLGBTs＆ALLYコミュニティを結成し、理解関心を深める社内活動を実施。
  ・LGBT当事者向けの合同企業説明会に参加し、自社の環境を情報発信するなど、就活生・転職者に向けた取組を実施。
• その他の取組
  企業・団体等におけるLGBT等に関する取組の評価指標「PRIDE指標」において、2019年から2021年に最高評価の「ゴールド」を獲得するとともに、LGBTの取組を進めるための経営者宣言を行い、社内外に発信。

★★★（星3つ）