中和石油株式会社―札幌市LGBTフレンドリー企業

• 基本方針
  就業規則において、性的指向・性自認に関する言動によるものなどを含め、あらゆるいじめ行為やこれらに該当すると疑われる行為を禁止している。
• 内部体制
  ハラスメントにより被害を受けた場合、又は被害を受けるおそれのある場合は、総務部に対して相談及び苦情を申し立てることができる。
• 福利厚生
  「パートナーシップ宣誓書受領証・カード」の提示があった場合は、慶弔休暇、慶弔金及び見舞金の適用対象としている。また、同制度における子の取り扱いについても、パートナーシップ宣誓書受領証等に子の氏名が記載されている場合は、適用対象としている。

★★（星2つ）

令和8年5月29日