アクセンチュア株式会社アクセンチュア・イノベーションセンター北海道―札幌市LGBTフレンドリー企業

• 基本方針
  雇用期間均等ポリシーを定め、性自認・性的指向を含む個人的特徴に基づく差別を禁止している。
• 啓発
  全社員対象の理解促進のためのeラーニングを実施しているほか、LGBTに関するセミナーを毎月開催している。
• 内部体制
  社内に相談窓口を設置している。
• 福利厚生
  配偶者及びその家族にかかわる制度全般について、原則、配偶者と同等の関係にある同性パートナー等にも適用している。
• 配慮
  ・LGBTが直面する課題や困難を知り、自分事として行動できる仲間のことをLGBT_Ally（アライ）として登録し、LGBTの当事者が相談しやすい環境、当事者でない人たちもLGBTについて考えるきっかけとなる体制・環境を整備している。
  ・トランスジェンダーである社員が、性自認に応じた性別で働くことを望んだ際のプライバシーの共有範囲、トイレの利用、ドレスコードなどが記載されているガイドラインを設けている。
  ・企業としての取組をホームページなどで紹介し、LGBT_Allyであることを明示している。
  ・採用選考等のための登録フォームの性別欄には、「その他」や「回答しない」も設けている。
  ・バッジなどのオリジナルAllyグッズを作成し、社員が着用することで、社内外にLGBT_Allyであることを表明している。
  ・職場におけるLGBT対応についてハンドブックを作成し、社内で配布するなど、誰もが利用しやすい環境の整備を行っている。
• 協力連携
  さっぽろレインボープライド2024にチャリティーブースを出展し、パレードにも参加している。
• その他
  企業・団体等におけるLGBT等に関する取組の評価指標「PRIDE指標2024」において、最高評価である「ゴールド」を2016年から連続して獲得し、「レインボー」認定の評価も2023年から連続して受けている。

★★★（星3つ）

令和7年8月28日