ワンダーストレージホールディングス株式会社―札幌市LGBTフレンドリー企業

• 内部体制
  従業員なら誰でも無料で相談できる相談窓口を設置し、全ての悩み事に対して法的・業務的に相談を受け付けている。また、LGBTの相談が入った場合、当事者支援団体の代表に繋ぎ、解決策を求める体制ができている。
• 配慮
  求人の応募に当たり、履歴書の性別欄を必須としていない。また、自社HPからの応募フォームの性別欄も任意としており、性別欄が未入力でも応募可能としている。
• 協力連携
  ラジオのスポンサーになっており、その中の当事者支援団体の代表がパーソナリティを務める番組では、LGBTをはじめ、当事者の親からの目線やトランスジェンダーと発達障害の類似点など、支援者の立場からの気づきを発信しており、社内外の理解が進むよう取り組んでいる。

★★（星2つ）