ホーム > 市政情報 > 男女共同参画・性的マイノリティ(LGBT) > 市民文化局男女共同参画室 入札・契約等情報 > 一般競争入札等情報 > 令和7年度企業訪問によるワーク・ライフ・バランス及び女性活躍推進業務
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「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」や「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の改正等が後押しとなり、男性の意識や働き方の改革も含めたワーク・ライフ・バランスを実現し、男女がともに活躍でき、自分らしく働ける環境整備がより一層求められています。
また、札幌市では、企業の成長及び発展と、市民一人ひとりがその希望に応じた働き方ができる環境の整備につなげるため、平成30年からワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度を運用し、ワーク・ライフ・バランスや女性活躍を推進するための取組を行う企業を独自の基準で認証するとともに、助成金の支給等の支援を行ってきました。
札幌市の産業構造や就業構造の特徴及び現状を踏まえて、今後、札幌市内の企業におけるワーク・ライフ・バランスや女性活躍に関する取組を一層推進するため、各企業や業界団体のうち、より効果的と思われる業種に重点的に訪問員を派遣することで、ワーク・ライフ・バランスや女性活躍に関する意識変容と取組を促す契機を提供するとともに、認証制度と認証マークの周知、各企業の実情に応じた取組を推進するための支援を行います。
事後審査型一般競争入札参加資格確認申請書(別紙3)(ワード:25KB)
消費税及び地方消費税免税事業者申出書(別紙4)(ワード:33KB)
令和7年7月15日(火曜日)10時30分(必着)
※一堂に会して入札箱に投函する方式ではなく、入札書を事前に提出する方式のため留意すること。
令和7年7月15日(火曜日)11時00分
札幌市市民文化局男女共同参画室男女共同参画課事務室(札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所13階)