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更新日:2019年4月25日

シニアワーキングさっぽろ2018~60代からの体験付き仕事説明会~開催結果

 札幌市では、主に60歳以上のシニア層を対象とした、体験付き仕事説明会「シニアワーキングさっぽろ2018~60代からの体験付き仕事説明会~」を開催しました。
 これは、企業の人材確保とシニア層の就業支援を目的として平成29年(2017年)度から行っているもので、平成30年(2018年)度は、平成30年(2018年)10月から平成31年(2019年)2月までの間に、区の体育館を含む5会場で、のべ6日間開催しました。  title

1.シニアワーキングさっぽろ開催概要

名称 シニアワーキングさっぽろ2018~60代からの体験付き仕事説明会~
日時

平成30年(2018年)10月3日(水曜日)・4日(木曜日):札幌コンベンションセンター

平成30年(2018年)10月17日(水曜日):南区体育館

平成30年(2018年)10月31日(水曜日):北区体育館 

平成30年(2018年)11月14日(水曜日):西区体育館 

平成31年(2019年)2月20日(水曜日):北海きたえーる

対象者 60歳以上のシニア層(60歳以降も働き続けたい50代・40代も可)
内容

・市内企業が一堂に集まり、仕事体験と説明会を一体化したブースを設置

・実際に簡単な仕事体験をしながら、企業から仕事内容の説明を受けることができます。

・社会保険労務士による年金セミナーやキャリアアドバイザーによるお仕事個別相談なども開催

仕事体験例

・事務職:パソコン入力体験 

・コンビニ:実際に現場で使用するレジスターを使用した、レジ打ち業務を体験

・介護施設:車イスの操作、実際の介護業務を実施予定 など

同時開催

関連イベント

・社会保険労務士によるセミナー「損をしない年金のもらい方」

・セミナー「『歩行速度』は、健康寿命延伸の秘訣です」

・キャリアアドバイザーによるお仕事個別相談

・プロカメラマンによる履歴書用写真撮影会

・嗅覚識別テスト

その他

・参加無料

・事前申し込み不要

・服装自由

・入退場自由

 2.開催結果

 (1)参加企業数、来場者数

開催日 実施時間 実施会場 参加企業数 来場者数

平成30年(2018年)

10月3日(水曜日)・4日(木曜日)

10時00分~15時00分

札幌コンベンションセンター

(札幌市白石区東札幌6条1丁目1-1)

1日50社、

2日間で100社

(1社欠席)

1,060名
(2日間合計)

平成30年(2018年)

10月17日(水曜日)

10時00分~15時00分

札幌市南区体育館

(札幌市南区川沿4条2丁目)

25社 207名

平成30年(2018年)

10月31日(水曜日)

10時00分~15時00分

札幌市北区体育館

(札幌市北区新琴似8条2丁目)

25社 330名

平成30年(2018年)

11月14日(水曜日)

10時00分~15時00分

札幌市西区体育館

(札幌市西区発寒5条8丁目)

25社

(1社欠席)

334名

平成31年(2019年)

2月20日(水曜日)

10時00分~15時00分

北海きたえーる

(札幌市豊平区豊平5条11丁目)

50社 823名
合計 223社 2,754名

 (2)体験付き仕事説明会を経由した採用人数

開催日 会場 採用人数

平成30年(2018年)

10月3日(水曜日)・4日(木曜日)

札幌コンベンションセンター

(札幌市白石区東札幌6条1丁目1-1)

82名

平成30年(2018年)

10月17日(水曜日)

札幌市南区体育館

(札幌市南区川沿4条2丁目)

21名

平成30年(2018年)

10月31日(水曜日)

札幌市北区体育館

(札幌市北区新琴似8条2丁目)

15名

平成30年(2018年)

11月14日(水曜日)

札幌市西区体育館

(札幌市西区発寒5条8丁目)

18名

平成31年(2019年)

2月20日(水曜日)

北海きたえーる

(札幌市豊平区豊平5条11丁目)

72名
合計 208名

3.当日の様子

 当日の写真1  当日の写真2  当日の写真3
 会場の様子(北海きたえーる会場)  会場でレジ打ち体験をする来場者  企業ブースの様子

 4.開催リーフレット(参考)

 5.事業の背景と目的

 以下の現状を踏まえ、働き手を求める企業と就業を希望するシニア層を引き合わせることで、企業の人材確保とシニア層の就業支援を図ることを目的に、平成29年(2017年)度より「シニアワーキングさっぽろ」を開催しています。

(1)企業の経営上の問題点

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  札幌市が行った調査では、市内企業の40%以上が人手不足を経営課題にあげ、その割合は6年前と(9.2%)と比較して4倍以上となっています。
 ※出展:札幌市経済観光局「企業経営動向調査」

(2)65歳以上の人材活用に興味を持っている企業の割合

 

  人手不足が経営課題となるなか、65歳以上のシニア人材の活用に関して、4社に1社が興味を持っています。
 ※出展:札幌市経済観光局「企業経営動向調査」

(3)65歳~74歳の就労希望

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 仕事をしていない65歳から74歳までの市民のうち、およそ4人に1人が「仕事をしたい」と考えています。
 ※出展:札幌市保健福祉局「社会参加に関する市民意識調査(平成28年8月)」

 

(4)本事業の特徴

1.企業の経営者・採用担当者向け高齢者採用セミナーの実施
シニア層採用のメリットやノウハウを紹介し、企業の意識啓発を図りました。
平成30年(2018年)7月18日~11月27日の期間に計4回開催し、
80社103名に参加していただきました。

2.体験付き合同説明会
多様な業種を一堂に会した合同企業説明会とすることで、多くの来場者を呼び込むとともに、
仕事のイメージを持ってもらうために「仕事体験付き」としました。

3.対象者の絞り込み
来場者を「60歳以上」に絞り込み、シニア層が対象であることを印象付けました。

 

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このページについてのお問い合わせ

札幌市経済観光局雇用推進部雇用推進課

〒060-8611 札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所本庁舎15階

電話番号:011-211-2278

ファクス番号:011-218-5130