札幌市への就職を考えている方へ

一緒に素晴らしい札幌の未来をつくりましょう！！

試験日程

令和8年度採用試験日程は下記のファイルのとおりです。

令和8年度採用試験日程（PDF：40KB）

採用試験の流れ

試験の詳細については、必ず各試験案内で確認してください。

大学の部（SPI方式）の流れ

nagare-d-spi

大学の部（一般方式）、短大の部、高校の部の流れ

nagare-other

社会人経験者の部の流れ

nagare-syakaijin

※「その他職員」は、人事委員会以外で採用を実施しているため、申込方法や確認事項は各問い合せ先にお尋ねください。
その他の職員採用情報

【NEW】職員採用試験・選考における受験上の配慮に係る本市の対応について

　札幌市人事委員会が実施する職員採用試験及び採用選考においては、受験者が受験に際して配慮を希望される場合、個々の状況等を総合的に判断した上で、補装具の使用、受験環境の整備等、必要な配慮を講じております。
　一方で、外部との連絡・通信機能を有する補聴器等については、公平公正な試験運営及び不正行為防止の観点から、着用した状態での受験は不可とし、受験の際には外していただく運用としておりました。これは、「大学入学共通テスト」における受験上の配慮に係る運用に準拠した取扱いと認識しておりました。
　この度、補聴器等を外すことによる体調等への影響が大きいとの御意見を頂戴したため、大学入学共通テストを運営する独立行政法人大学入試センターに対し、改めて補聴器等の取扱いの詳細を問い合わせたところ、補聴器等が通信機能を有する場合も、電源を落とすなど通信機能を無効にすることを条件に、着用した状態での受験を認めていることが確認されました。
　これを受け、聴覚に障がいのある方に対する望ましい配慮のあり方について改めて検証し、補聴器等を外すことによる心身への負担や影響等を踏まえると、補聴器等の補装具の着用継続を前提とした上で公正性を担保するという視点の重要性を確認いたしました。
　今後は、受験に際して配慮を希望される場合、障がいの種別等受験される方の状況に応じたより望ましい配慮を個別柔軟に行い、公平公正な採用試験・選考の実施に努めてまいります。