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更新日：2020年11月16日
職員の給与に関する報告及び勧告
札幌市人事委員会は、職員の給与に関して、札幌市議会及び札幌市長に対し、令和2年（2020年）10月28日に特別給等に関する報告及び勧告を、また、令和2年（2020年）11月16日に月例給に関する報告をそれぞれ行いました。以下にその内容を掲載しています。
特別給等に関する報告・勧告 ［勧告日：10月28日］
勧告に当たって
勧告のポイント
- 期末・勤勉手当（特別給）の年間支給月数は10年ぶりの引下げ（△0.05月分）
- 平均年間給与は7年ぶりの減少（△1.7万円）
- 月例給については、別途必要な報告・勧告を予定
勧告の内容
【一括ダウンロード用】
令和2年職員の給与に関する報告及び勧告（PDF：1,048KB）
【分割ダウンロード用】
表紙、提出文（PDF：37KB）
別紙第1報告（PDF：254KB）
別紙第2勧告（PDF：68KB）
参考資料目次（PDF：40KB）
＜参考資料1＞職員給与関係資料（PDF：561KB）
＜参考資料2＞民間給与関係資料（PDF：125KB）
＜参考資料3＞労働経済関係資料（PDF：45KB）
裏表紙（PDF：17KB）
月例給に関する報告 ［報告日：11月16日］
報告のポイント
公民較差（△0.03％）が極めて小さく、給料表及び諸手当の適切な改定を行うには十分でないことから、月例給の改定を見送り
報告の内容
【一括ダウンロード用】
【分割ダウンロード用】
表紙、提出文（PDF：32KB）
別紙報告（PDF：96KB）
参考資料目次（PDF：28KB）
＜参考資料＞民間給与関係資料（PDF：194KB）
裏表紙（PDF：20KB）
参考
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