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更新日：2021年9月22日
札幌市職員における出勤者数の削減等の実施状況について
札幌市では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、本市職員における出勤者数の削減及び接触機会の低減に取り組んでおりますので、その実施状況を公表いたします。
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対象期間 |
出勤者数の削減 |
接触機会の低減 |
合計 |
|---|---|---|---|
|
5月17日（月曜日）～5月31日（月曜日） （緊急事態宣言対象期間） |
17.5％ |
40.1％ |
57.6％ |
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6月1日（火曜日）～6月20日（日曜日） （緊急事態宣言対象期間） |
16.8％ |
41.6％ |
58.3％ |
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6月21日（月曜日）～7月11日（日曜日） （まん延防止等重点措置対象期間） |
11.6％ |
44.6％ |
56.2％ |
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8月2日（月曜日）～8月26日（木曜日） （まん延防止等重点措置対象期間） |
17.0％ |
38.1％ |
55.1％ |
|
8月27日（金曜日）～9月12日（日曜日） （緊急事態宣言対象期間） |
13.4％ |
41.1％ |
54.5％ |
※1 新型コロナウイルス感染症対応を行う部署（保健所等）やライフラインを担う部署（水道事業、交通事業等）等に従事する職員は対象から除く。
※2 「出勤者数の削減」欄は、対象期間に在宅勤務や各種休暇等（1日単位のものに限る）を実施（取得）した職員の割合。
※3 「接触機会の低減」欄は、対象期間に時差出勤や各種休暇等（半日単位、時間単位のものに限る）を実施（取得）した職員の割合。
※4 「合計」欄は、対象期間に「出勤者数の削減」又は「接触機会の低減」を実施した職員の割合。
※5 小数点第2位を四捨五入しているため、「出勤者数の削減」欄と「接触機会の低減」欄の合計が、「合計」欄と一致しない場合がある。
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