男女共同参画に関する企業の意識調査

調査概要

平成21年（2009年）12月14日～平成22年（2010年）1月15日

従業員10人以上の札幌商工会議所会員企業5,304社（回収数：1,236件・回収率23.30%）

女性従業員の就労状況、退職した女性の再就職制度、育児や介護に関する制度、パートタイマーの雇用状況、女性派遣社員の雇用状況、従業員に期待する資質・能力、女性従業員の能力発揮のための環境整備、セクシュアル・ハラスメント防止への対応、行政に対する要望その他

項目
表紙・はじめに・目次（PDF：160KB）
調査概要（PDF：183KB）
調査結果（PDF：359KB）女性従業員の就労状況等について育児や介護に関する制度等について退職した従業員の再雇用（復職）について「仕事と家庭の両立支援」に関する制度等について従業員に期待する資質・能力について女性従業員の活用についてセクシュアル・ハラスメント対策等について行政に対する要望等について
集計表（PDF：562KB）
調査票（資料）（PDF：433KB）

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