○地域手当に係る経過措置に関する規則

平成18年３月24日人事委員会規則第６号

地域手当に係る経過措置に関する規則

（趣旨）

第１条　この規則は、札幌市職員給与条例及び札幌市特別職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例（平成17年条例第100号）附則第６項及び札幌市職員給与条例の一部を改正する条例（平成19年条例第８号）附則第９条の規定に基づき、地域手当の支給割合に係る経過措置を定めるものとする。

（地域手当に係る経過措置）

第２条　平成22年３月31日までの間における札幌市職員給与条例（昭和26年条例第21号）第22条第１項第１号の人事委員会規則で定める割合は、100分の17とする。

２　平成23年３月31日までの間における札幌市職員給与条例第22条第２項（札幌市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例（平成19年条例第48号）第５条第２項の規定により読み替えて適用される場合を含む。）の人事委員会規則で定める割合は、100分の14とする。

（施行細目）

第３条　この規則の実施に関し必要な事項は、人事委員会が定める。

この規則は、平成18年４月１日から施行する。

附　則（平成19年（人）規則第４号）

この規則は、平成19年４月１日から施行する。

附　則（平成19年（人）規則第14号抄）

（施行期日）

１　この規則は、平成20年１月１日から施行する。

附　則（平成20年（人）規則第３号）

この規則は、平成20年４月１日から施行する。

附　則（平成21年（人）規則第２号）

この規則は、平成21年４月１日から施行する。

附　則（平成22年（人）規則第３号）

この規則は、平成22年４月１日から施行する。