平成27年度札幌市新規採用職員の研修を受け入れました

4月14日（火曜日）に、平成27年度札幌市新規採用の職員6名が研修のため、東まちづくりセンター・東地区会館に訪れました。

午前中は、まちづくりセンター所長による東地区の概況説明の後、地区内の各種団体でご活躍の5名の方々から、それぞれの活動内容の説明を受けました。昨今、東地区ではマンション建設が続き、人口や世帯数が増加している中で、地域活動を担う団体の役員の高齢化や固定化といった担い手不足の問題や、地域活動における個人情報保護といった課題も示され、活発な質疑応答が交わされました。

また、午後からは、東地区連合町内会女性部が主催する健康増進体操教室に参加し、実際に地域のまちづくり活動を体験した後、当日参加された方々と茶菓を囲みながら交流を図りました。

研修の後日、参加した職員から「体操教室に参加した地域の方から、この教室を通じて知り合いが増えたという話を聞き、このような活動が人のつながりをつくる非常に重要なものなのだと感じました」といった声をはじめ、貴重な体験をすることができたとの感想が届いています。

職員研修にご協力いただきました地域の皆様にお礼を申し上げます。