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ホーム > 保健センターからのお知らせ > 手稲保健センター職員募集(会計年度任用職員)

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更新日:2020年2月10日

手稲保健センター職員募集(会計年度任用職員)

会計年度任用職員(保健師)募集要項

職名(職種)  会計年度任用職員(保健師)
採用予定人数        1人
職務内容  

1 難病患者面接相談

2 健康相談

3 がん検診受付

4 特定保健指導

5 乳幼児健診

6 母子健康手帳交付業務等

応募資格  

保健師助産師看護師法(昭和23年法律第203号)に基づく保健師免許を有する方

地方公務員法第16条に規定される下記いずれにも該当しない方。

・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方

・札幌市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない方

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で

 破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

求める人材  

・Word,Excelを使用可能

任用期間  

令和2年4月1日から令和3年3月31日まで

※採用後、1カ月間は条件付採用期間となります。

※勤務成績が良好な場合、翌々年度まで再度任用の可能性あり

勤務場所  

札幌市手稲保健センター(札幌市手稲区前田1条11丁目1-10)

※勤務場所は敷地内禁煙です。

勤務所属   札幌市手稲区保健福祉部健康・子ども課
勤務日・時間  

・勤  務  日:1週間あたり5日(月曜日~金曜日)

・休     日:土曜・日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日

                     及び12月29日から翌年1月3日

・勤務時間:1週間あたり30時間

         8時45分から15時30分まで(休憩45分)

※時間外勤務を命ずる場合あり

給 与  

月額184,885円(地域手当を含む)

※上記の金額は令和元年11月時点のものですが、給与改定等により採用時に、

  変更されることがあります。 

諸手当   通勤手当、時間外勤務手当、期末手当等有(支給要件有)

休 暇

年次休暇(任用当初から付与、原則10日)、特別休暇(夏季休暇等)、

その他各種休暇・休業制度有(取得要件有)

社会保険   健康保険、厚生年金保険、雇用保険適用(加入要件有)
福利厚生   札幌市職員福利厚生会に加入(加入要件有)
公務災害   補償制度有
服 務  

地方公務員法上の各規定が適用(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、

信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等)

※パートタイム会計年度任用職員は、営利企業への従事等の制限は不適用となり兼業が可能

スケジュール

応募方法

 

・応募受付期間:令和2年2月3日(月)~令和2年2月28日(金)

・面  接   日  程 :令和2年3月上旬予定

・合否決定時期:令和2年3月中旬予定

・応 募  方  法 :上記の受付期間までに写真付き履歴書(※)を下記まで持参または郵送

※書類選考後、面接を行う方にのみ電話で連絡いたします。

※職歴(特に正規・非正規問わず札幌市職員としての職歴)は漏れなく記載してください。

※提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

※合否に関するお電話等でのお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

【履歴書送付先】

 〒006-8612 札幌市手稲区前田1条11丁目1-10

 札幌市手稲区保健福祉部健康・子ども課 健やか推進係 宛

 ※封筒の表に「会計年度任用職員(保健師)履歴書在中」と朱書き

個人情報の

取り扱い

履歴書等に記載いただいた個人情報は、札幌市会計年度任用職員の選考及び任用に関する事務以外の目的には利用いたしません。

 

会計年度任用職員(保育コーディネーター)募集要項

職名(職種)  会計年度任用職員(保育コーディネーター)
採用予定人数        1人
職務内容  

保育サービスに関する情報提供等に関する業務

応募資格  

地方公務員法第16条に規定される下記いずれにも該当しない方。

・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方

・札幌市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない方

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で

 破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

求める人材  

・Word,Excelを使用可能

・札幌市の保育サービスに精通している者

・子育て世帯の支援に対し熱意があり、高いコミュニケーション能力を有する者

任用期間  

令和2年4月1日から令和3年3月31日まで

※採用後、1カ月間は条件付採用期間となります。

※勤務成績が良好な場合、翌々年度まで再度任用の可能性あり

勤務場所  

札幌市手稲保健センター(札幌市手稲区前田1条11丁目1-10)

※勤務場所は敷地内禁煙です。

勤務所属   札幌市手稲区保健福祉部健康・子ども課
勤務日・時間  

・勤  務  日:1週間あたり5日(月曜日~金曜日)

・休     日:土曜・日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日

                     及び12月29日から翌年1月3日

・勤務時間:1週間あたり30時間

        10時00分から16時45分まで(休憩45分)

※時間外勤務を命ずる場合あり

給 与  

月額143,170円(地域手当を含む)

※上記の金額は令和元年11月時点のものですが、給与改定等により採用時に、

  変更されることがあります。 

諸手当   通勤手当、時間外勤務手当、期末手当等有(支給要件有)

休 暇

年次休暇(任用当初から付与、原則10日)、特別休暇(夏季休暇等)、

その他各種休暇・休業制度有(取得要件有)

社会保険   健康保険、厚生年金保険、雇用保険適用(加入要件有)
福利厚生   札幌市職員福利厚生会に加入(加入要件有)
公務災害   補償制度有
服 務  

地方公務員法上の各規定が適用(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、

信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等)

※パートタイム会計年度任用職員は、営利企業への従事等の制限は不適用となり兼業が可能

スケジュール

応募方法

 

・応募受付期間:令和2年2月3日(月)~令和2年2月18日(火)

・面  接   日  程 :令和2年2月下旬予定

・合否決定時期:令和2年2月末予定

・応 募  方  法 :上記の受付期間までに写真付き履歴書(※)を下記まで持参または郵送

※書類選考後、面接を行う方にのみ電話で連絡いたします。

※職歴(特に正規・非正規問わず札幌市職員としての職歴)は漏れなく記載してください。

※提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

※合否に関するお電話等でのお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

【履歴書送付先】

 〒006-8612 札幌市手稲区前田1条11丁目1-10

 札幌市手稲区保健福祉部健康・子ども課 子ども家庭福祉担当係 宛

 ※封筒の表に「会計年度任用職員(保育コーディネーター)履歴書在中」と朱書き

個人情報の

取り扱い

履歴書等に記載いただいた個人情報は、札幌市会計年度任用職員の選考及び任用に関する事務以外の目的には利用いたしません。

 

 

会計年度任用職員(保健センター窓口員)募集要項

職名(職種)  会計年度任用職員(保健センター窓口員)
採用予定人数        1人
職務内容  

各種健診等の受付及び案内業務、カルテの整理業務、

特定疾患の医療助成申請等の受付業務など

応募資格  

地方公務員法第16条に規定される下記いずれにも該当しない方。

・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの方

・札幌市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない方

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で

 破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した方

求める人材  

・パソコンの基本操作のできる方

・医療機関等において同種業務の勤務経歴を有するか、他の経歴等により同等以上の

  職務遂行能力を有すると認められる方

任用期間  

令和2年4月1日から令和3年3月31日まで

※採用後、1カ月間は条件付採用期間となります。

※勤務成績が良好な場合、翌々年度まで再度任用の可能性あり

勤務場所  

札幌市手稲保健センター(札幌市手稲区前田1条11丁目1-10)

※勤務場所は敷地内禁煙です。

勤務所属   札幌市手稲区保健福祉部健康・子ども課
勤務日・時間  

・勤  務  日:1週間あたり5日(月曜日~金曜日)

・休     日:土曜・日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日

                     及び12月29日から翌年1月3日

・勤務時間:1週間あたり30時間

        月曜日~金曜日 8:45から15:30まで(休憩12:15~13:00)

※時間外勤務を命ずる場合あり

給 与  

月額143,170円(地域手当を含む)

※上記の金額は令和元年11月時点のものですが、給与改定等により採用時に、

  変更されることがあります。 

諸手当   通勤手当、時間外勤務手当、期末手当等有(支給要件有)

休 暇

年次休暇(任用当初から付与、原則10日)、特別休暇(夏季休暇等)、

その他各種休暇・休業制度有(取得要件有)

社会保険   健康保険、厚生年金保険、雇用保険適用(加入要件有)
福利厚生   札幌市職員福利厚生会に加入(加入要件有)
公務災害   補償制度有
服 務  

地方公務員法上の各規定が適用(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、

信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等)

スケジュール

応募方法

 

・応募受付期間:令和2年2月3日(月)~令和2年2月18日(火)

・面  接   日  程 :令和2年2月下旬予定

・合否決定時期:令和2年2月末予定

・応 募  方  法 :上記の受付期間までに写真付き履歴書を持参または郵送してください。

※書類選考後、面接を行う方にのみ電話で連絡いたします。

※職歴(特に正規・非正規問わず札幌市職員としての職歴)は漏れなく記載してください。

※提出いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

※合否に関するお電話等でのお問い合わせにはお答えできませんので、予めご了承ください。

【履歴書送付先】

 〒006-8612 札幌市手稲区前田1条11丁目1-10

 札幌市手稲区保健福祉部健康・子ども課 保健予防係 宛

 ※封筒の表に「会計年度任用職員(窓口員)履歴書在中」と朱書き

個人情報の

取り扱い

履歴書等に記載いただいた個人情報は、札幌市会計年度任用職員の選考及び任用に関する事務以外の目的には利用いたしません。

 

 

このページについてのお問い合わせ

札幌市手稲区保健福祉部健康・子ども課

〒006-8612 札幌市手稲区前田1条11丁目1-10

電話番号:011-681-1211

ファクス番号:011-681-1723