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更新日:2018年10月16日

ウィズプラス(株)―札幌市LGBTフレンドリー企業

「札幌市LGBTフレンドリー企業」として登録された「ウィズプラス株式会社」を紹介します。

 

企業名 ウィズプラス株式会社
取組内容
  • 基本方針
    就業規則内で、性的指向・性自認に関する言動によるものなど職場におけるあらゆるハラスメントにより、他の労働者の就業環境を害するようなことはしてはならないと明示。
  • 啓発
    支援団体や札幌市が公開している資料を参考に、代表が中心となって勉強会を開催。
  • 福利厚生
    就業規則内で、同性パートナーも配偶者に含まれることを明示し、特別休暇として結婚や出産、忌引時の休暇制度について、同性パートナーにも適用。
  • 配慮
    ・入社時提出書類に性別記載欄を設けていない(入社承諾書、身元保証書、雇用契約書兼労働条件通知書)。
    ・LGBTAllyロゴを社内に掲示(出入口)
  • 協力連携
    さっぽろレインボープライドに協賛したほか、会社出入口にガイドブック、ポスターを設置し、お客様への告知活動を行った。
評価

★★★(星3つ)

登録日 平成30年10月4日
企業概要 建設事業、M&A(事業承継・不動産)、不動産事業
所在地 札幌市中央区大通西5丁目1-1
ホームページ https://withplus.co.jp/

このページについてのお問い合わせ

札幌市市民文化局男女共同参画室男女共同参画課

〒060-8611 札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所本庁舎13階

電話番号:011-211-2962

ファクス番号:011-218-5164