Основное содержание

Update:November 17, 2016

Пенсия

 Пенсионная система обеспечивает получение определённых денежных сумм и существует для поддержания человека и его семьи в старости, в случае потери трудоспособности, для уплаты страховки в случае смерти.

Общенациональная пенсионная система

 Лица в возрасте от 20 до 59 лет, проживающие в Японии, обязаны уплачивать базовые пенсионные взносы. Процедура заключения пенсионного договора осуществляется в районных администрациях (за исключением жителей стран, которым договоры позволяют не участвовать в пенсионной системе).
 Пенсионные взносы можно оплачивать автоматически со счёта в банке и др. финансовом учреждении, с кредитной карты, через интернет и иные электронные платёжные системы, а также непосредственно наличными в банке или минимаркете.
 Работники компаний, государственные служащие и лица, занятые в системе образования (а также находящиеся на их иждивении супруги), заключают договор пенсионного обеспечения на работе, поэтому им не требуется самим платить пенсионные взносы.

Пенсионная система «Косэй нэнкин»

 Помимо общенациональной пенсионной системы работники компаний, государственные служащие и работники сферы образования обязаны также вступить в систему «Косэй нэнкин». Формальности по заключению пенсионного договора проводятся самой компанией, пенсионный взнос отчисляется автоматически из заработной платы.

Получение пенсии

 Пенсия выплачивается лицам старше 65 лет, лицам, потерявшим трудоспособность, а также в случае смерти семье умершего. При получении пенсии существуют условия по срокам уплаты пенсионных взносов.

Единовременные выплаты при расторжении пенсионных договоров

 Иностранные граждане, которые заключили договор общенационального пенсионного страхования или «Косэй нэнкин» и свыше 6 месяцев платили пенсионные взносы, в течение 2 лет после возвращения на родину имеют право требовать единовременных выплат при расторжении пенсионных договоров. Подробности можно узнать в районных пенсионных отделениях.

Соглашение о социальных гарантиях.

 Проживающие в Японии люди в возрасте от 20 до 59 лет обязаны вступать в пенсионную систему Японии, однако, если они одновременно являются участниками пенсионной системы в своей стране, им приходится платить пенсионные взносы в обоих случаях. Кроме того, даже если они вступили в систему пенсионного страхования, но на короткий срок, их страховые взносы теряются. Для того, чтобы избежать этой ситуации, было создано Соглашение о социальных гарантиях.

Цели Соглашения о социальных гарантиях :

  • Урегулировать между странами вопрос, в какую систему должен вступать человек, чтобы не платить пенсионные взносы в обе. (Предотвращение двойной оплаты)
  • Для того, чтобы не потерять пенсионные взносы, установить порядок, при котором период, проведённый человеком в Японии и уплаченные им пенсионные взносы будут приравнены к периоду и взносам в его стране, чтобы он смог получить их по возвращении на родину. (перерасчёт пенсионных взносов и сроков)

 На январь 2016 года соглашение «О предотвращении двойной оплаты» и «О перерасчёте сроков и взносов» подписано между Японией и 19 следующими странами.

Страны, с которыми подписано соглашение: 

 Германия, Англия, Южная Корея, Америка, Бельгия, Франция, Канада, Австралия, Голландия, Чехия, Испания, Ирландия, Бразилия, Швейцария, Венгрия, Италия (не вступило в силу), Индия (не вступило в силу), Люксембург (не вступило в силу), Филиппины (не вступило в силу)

Внимание! В случае с Англией, Южной Кореей и Италией не действует соглашение «О перерасчете сроков и взносов»

По всем вопросам обращайтесь в Пенсионное управление

Сайт Японского пенсионного фонда (информация о Соглашении о социальных гарантиях)
http://www.nenkin.go.jp/service/kaigaikyoju/shaho-kyotei/kyotei-gaiyou/20141125.html (японский)
http://www.nenkin.go.jp/international/index.html (английский, китайский, португальский, испанский, корейский, тагальский, русский, индонезийский, тайский, вьетнамский)